新入社員教育より5か月が経ち…
2011-11-28
こんにちは
営業部の大槻圭佑です
今年の初夏に新入社員を３人採用してから早くも5か月が過ぎました
今年は本当にあっという間と誰もが口を揃えますよね。同感です☆
弊社では今年から初歩レベルではありますが、社員教育プログラムを作り
段階を追って研修する(最初の1～2週間程度)事となりました。
その1期生が今日、着実にレベルアップしています。
そして先週…
ある一人の若手社員（K君）が工場長立ち合いの元、
一人でプレス金型を取り付ける事に成功致しました
＜作業風景＞
これは弊社として、また教育担当の私として本当に嬉しい
本当に大きな一歩です!!
まず弊社の様な零細企業に入社してくれた事☆
そして１歩１歩計画的にステップUPしてくれた事☆
そしてK君みずから考えチャレンジし成功してくれた事☆
K君おめでとう!!
弊社の様な業態のとにかく「職人」さん在りきです
どれだけ営業が売り込みをしてもそれを納期通りにかつ高品質に製造する事ができなければ
成り立ちません。本当に感謝です!!
これからも「現場第一主義」の会社を目指し、若手が夢と好奇心を持って楽しく
製造できる様、職場環境の整備に努めていきたいと思います
社長と社員の調整役、大槻圭佑でした。
